Единовременное пособие при рождении какие документы нужны. Перечень документов для назначения государственных пособий на детей, размер пособий

Трудовое право

Одной из мер государственной поддержки населения является единовременное пособие, выдаваемое при рождении ребенка. Оно предоставляется на каждого новорожденного. Получает деньги родитель или другие лица, которые его заменяют.

Размер выплаты ежегодно изменяется зависимо от уровня инфляции. Первоначально он был определен суммой восемь тысяч рублей. А с 01 февраля 2019 года пособие проиндексировано и составляет 17479 руб. 73 копейки.

В районах Крайнего Севера и с особыми климатическими условиями существуют свои коэффициенты, на которые увеличивается размер выплат.

Перечень лиц, которые могут претендовать на получение пособия по случаю рождения ребенка в 2019 году, по сравнению с предыдущими периодами не изменился. Доход, получаемый семьей, в расчет не принимается. Чтобы выплата была назначена, нужно не позже шестимесячного срока после регистрации малыша обратиться с необходимыми документами в следующие инстанции:

К работодателю, если один или оба родителя трудоустроены.
В отдел социального обеспечения, если отец и мать неработающие.

Если за получением пособия обратиться позже, то гарантирован отказ. Законодатель не предусмотрел возможность продления выплаты на такой большой период. Посчитать крайний срок подачи бумаг следует заблаговременно. Образец заявления:

Более подробный перечень лиц, которые могут получить единовременное пособие при рождении ребенка, установлен Федеральным законом РФ о детских пособиях № 81 от 19 мая 1995 г. и Приказом № 1012, изданным Минздравсоцразвития 23.12.2009 г. Согласно указанным нормативным актам, выплаты могут получить следующие категории лиц:

Папа, мама несовершеннолетнего или заменяющее их лицо, если ребенок – сирота. Молодой возраст родителей на получение льготы не влияет.
Гражданские лица воинских подразделений РФ, временно пребывающих на территории иностранного государства, когда такое содержание определено заключенными международными договорами (между Россией и страной пребывания).
Студенты очной формы обучения на платной основе и за счет бюджета.
Лица, проходящие службу в противопожарных структурах, учреждениях УИС, таможенных органах, контрактники и работники МВД.
Служащие, уволенные из-за перемещения воинской части в Россию выводом вооруженных сил из зарубежных стран в РФ после завершения срока действия трудового договора в воинских частях, расположенных вне территории страны и вследствие перевода мужа для прохождения службы в Россию.
Иностранцы, официально трудоустроенные на территории РФ.
Лица, получившие официальный статус беженцев.

Законодательством установлены общие требования: единовременная выплата по рождению ребенка может начисляться, только если родители являются гражданами РФ и проживают на территории страны. При нахождении их за границей, пособие будет начисляться, если местонахождение связанно с государственной службой и международному законодательству это не противоречит.

Упомянутая компенсация представляет собой меру социальной поддержки, и ее основным назначением является финансовая помощь семье. Носит она единовременный характер.

Особенности выплаты пособия

Обращаясь за начислением пособия, следует учитывать некоторые нюансы, установленные приказом Министра здравоохранения и социального развития № 1012н. Не получат помощи от государства следующие категории лиц:

Родители, чьи дети полностью находятся на гособеспечении.
Граждане РФ, постоянно проживающие за пределами своей страны.
Лица, лишенные родительских прав или ограниченные в них.

Указанным нормативным актом установлены и другие критерии, которые следует учитывать, оформляя пособие:

Где и как оформить

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей или в территориальном подразделении Фонда социального страхования, если никто не трудоустроен. Для этого мать и отец должны состоять на учете в Центре занятости населения.

Вне зависимости от того, кто будет производить выплату, размер единовременного пособия при рождении ребенка одинаков. Так в 2019 году он составляет фиксированную сумму 17 тысяч 479 рублей 73 копейки. Она определяется ежегодно, так как имеет компенсационный характер начисления. Зная уровень инфляции, рассчитать ее, используя калькулятор, не составит труда.

По процедуре после подачи полного пакета документов работодатель или ФСС в течение 10 дней принимают решение по существу заявления. При удовлетворении заявитель получает средства, а при отказе в пятидневный срок ему направляется письменное уведомление об этом, с приложением всех поданных документов, которое он имеет право обжаловать в судебном порядке. Если заявитель предоставил не полный пакет официальных бумаг, то от него потребуют представить дополнительный документ, которого не хватает. Грубым нарушением это считаться не будет.

При выплате средств работодатель выдает их работнику из кассы предприятия или перечисляет на зарплатную карту. ФСС должна компенсировать расходы, направив возмещение на расчетный счет организации.

При выплате пособия Фондом социального страхования платеж отправляют почтовым переводом или зачисляют на соцкарту, предварительно оформленную получателем в банковском учреждении. Выдавать государственную помощь наличными средствами запрещено. Однако, сняв деньги с карточки или получив по почте, родитель может оплачивать ими все, что он посчитает нужным. В этом плане никаких ограничений государство не устанавливает.

Список документов

Как и любой вид государственной поддержки, оформление пособия при рождении ребенка требует предоставления определенного пакета документов. Их перечень отличается зависимо от того, к кому обращено прошение и кто будет выплачивать деньги.

Так, если мать, отец или опекун малыша работают, учатся или служат, то им следует подавать такие документы, являющиеся основанием для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

заявление о назначении единовременного пособия;
паспорт для гражданина РФ;
вид на жительство для иностранца, национальный паспорт;
документ, подтверждающий статус беженца;
свидетельство о рождении ребенка;
справка с ЗАГСа, выданная в связи с регистрацией рождения ребенка;
справка от работодателя второго супруга, что ему выплата не производилась.

Документы, удостоверяющие личность заявителя или его статус, прилагаются в копиях. Все остальные бумаги должны быть в оригинале. Справку по форме 2-НДФЛ предоставлять не нужно. Бланк заявления:

Если получатель пособия работает по совместительству, то выплата субсидии производится по основному месту работы.

В том случае, если папа и мама не трудоустроены и являются безработными, то они обязаны предоставить такой список документов:

заявление на получение пособия;
копию национального паспорта гражданина России;
копию свидетельства о рождении ребенка;
справку, выданную ЗАГСом, при регистрации ребенка;
копии трудовых книжек з записью об увольнении с работы;
справку ЗАГС о внесении сведений об отце ребенка.

И в первом, и во втором случаях документы подаются тому органу, который обязан произвести выплату единовременного пособия в связи с рождением ребенка. При этом, если работодателю бумаги вручает лично работник, то для представления их в Фонд социального страхования можно воспользоваться несколькими путями:

Подать лично одному из родителей, обычно это мать ребенка.
Направить почтой заказным отправлением с уведомлением о вручении.
Представить в многофункциональный центр, которым предоставляется такая госуслуга.

Какой бы способ не был выбран, документы попадут в соцзащиту и будут рассмотрены в отведенный законом срок.

Заключение

В отдельных регионах страны имеются пилотные проекты по выплате пособий при рождении детей, которые финансируются за счет средств местного бюджета. Для принятия таких решений издается губернаторский указ, направленный на улучшение демографического состояния подведомственной территории или края.

В связи с тем, что снижение рождаемости характерно в целом по стране, правительство разрабатывает новый проект программы, ориентированной на увеличение помощи семьям с детьми. Планируется разовый характер выплат отменить и ввести повышенную льготу несколькими траншами.

Ура! У вас случилось это чудесное событие! У вас родился малыш! Поздравляем вас!

На ребенка нужно оформить пособие по рождению.

Как это сделать мы сейчас Вам расскажем.

Для оформления пособия на ребенка на портале госуслуг г.Москвы необходимо войти в личный кабинет на сайте https://pgu.mos.ru/ru/

Итак, входим в личный кабинет.

В разделе Семья, дети находим услугу Рождение ребенка и нажимаем туда.

После этого в появившемся окне нажимаем на услугу Получить соц. выплаты и мат.капитал и двигаемся дальше.

После этого нужно выбрать Единовременное пособие при рождении ребенка .

Единовременное пособие при рождении ребенка.

После этого Вам нужно выбрать где Вы хотите оформить пособие. А точнее, по месту работы — если Вы на данный момент работаете, или же если Вы безработная — тогда Вам необходимо выбрать ближайший центр для подачи документов.

Для оформления единовременного пособия по месту работы или службы одного из родителей или лиц, его заменяющих, представляются:

заявление о назначении пособия;
справка о рождении ребенка (детей) по форме 24 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
справка с места работы (службы, из органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – если оба родителя работают, а также если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме, а другой родитель ребенка работает.

В случае если документы на получение пособия подает единственный родитель, дополнительно предоставляется документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя:

В случае если документы на получение пособия подает опекун, усыновитель или приемный родитель, понадобится один из следующих документов:

выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении;
копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Для обращения в центр «Мои документы» Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия
документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт);
справка о рождении ребенка (детей);
свидетельство о рождении ребенка (детей);
реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;

Если родителей двое, то дополнительно предоставляется:

документ, удостоверяющий личность второго родителя (паспорт);
трудовая книжка, военный билет или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы), в случае отсутствия таких документов в запросе указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору.

Если документы на получение пособия подает единственный родитель, дополнительно предоставляется документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя:

свидетельство о расторжении брака;
справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
свидетельство о смерти второго родителя.

Если Вы будете оформлять пособие в центре «Мои документы», то Вам нужно будет посмотреть на карте ближайший к Вам центр и, собрав документы, посетить его и оформить пособие.

Как зарегистрировать рождение ребенка. Как оформить ребенку полис ОМС, СНИЛС и другие документы. Как сделать первые прививки и воспользоваться услугами молочной кухни. Как получить и использовать материнский капитал. Как зарегистрировать ребенка по месту жительства и записать в детский сад. Как получить выплаты для молодой семьи и другие денежные выплаты.

Как зарегистрировать рождение ребенка
Какие документы нужны для регистрации рождения ребенка. Как зарегистрировать ребенка, если родители в разводе. Какое имя и фамилию можно дать ребенку
Как получить продукты на молочной кухне
Какие продукты можно получить на молочной кухне. До какого возраста ребенок может получать продукты на молочной кухне. Какие документы нужны, чтобы получать бесплатное питание на молочной кухне
Как оформить регистрацию по месту жительства в Москве
Как оформить постоянную регистрацию в Москве. Нужно ли согласие всех собственников для регистрации по месту жительства. Как зарегистрировать ребенка по месту жительства в Москве
Как оформить полис ОМС
Как оформить полис обязательного медицинского страхования для взрослого и ребенка. Какие документы для этого понадобятся. Что лечат по полису ОМС
Как прикрепиться к поликлинике
Как прикрепиться к поликлинике. Как проверить, к какой поликлинике вы прикреплены. Как часто можно менять поликлинику
Как получить СНИЛС
Как получить СНИЛС. Как узнать СНИЛС. Как восстановить утраченное страховое пенсионное свидетельство. Как заменить документ со СНИЛС через работодателя при смене фамилии
Как оформить загранпаспорт хит
Чем биометрический загранпаспорт отличается от заграничного паспорта старого образца. Как поменять, восстановить или оформить второй загранпаспорт. Как уплатить госпошлину
Как получить выплаты для беременных
Какие пособия предусмотрены для беременных женщин. Какие документы нужны для оформления выплат беременным
Как получить выплаты при рождении ребенка
На какие выплаты можно рассчитывать при рождении ребенка в Москве. Как оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, пособие для молодых семей
Как оформить материнский капитал
Кому положен материнский капитал. Как получить материнский капитал. Какие документы нужны для получения материнского капитала. Размер материнского капитала
Как использовать сертификат на материнский капитал
На что можно потратить материнский капитал. Кто может использовать материнский капитал и когда. Какие документы нужны для использования маткапитала

Перечень документов, предоставляемых работодателем страховщику, регламентируется Приказом Минздрава РФ №951н от 4.12.2009г. В свою очередь работодатель должен получить от готовящейся уйти в отпуск по беременности и родам будущей мамы документы для ФСС на возмещение декретных. 2020 год не стал в этом плане исключением. Порядок сбора документов для начисления пособий остался прежним.

Что такое декретные выплаты

Будущей маме полагаются отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом (ст. 255, 256 ТК РФ). Оба оформляются в заявительном порядке, то есть работница сама решает, что ей выгоднее: брать положенный по закону перерыв в работе или продолжать работать.

Ситуации бывают разные, возможно, женщина не захочет терять выгодное место, хороший заработок и т.д. Законодатель учитывает желания беременной женщины. В частности, отпуск по уходу за малышом может взять любой работающий член семьи, а не только мама.

Обратите внимание: если мама малыша не работает, она имеет право на получение не всех пособий, а только некоторых из тех, что полагаются беременной.

Если будущая мама работает, но принимает решение прервать свою трудовую деятельность и уйти в декретный отпуск, нужно оформить его в соответствии с установленными законом правилами.

Это значит, что ей следует в обязательном порядке принести работодателю все необходимые документы, на основании которых рассчитают и выплатят денежные компенсации за все время декретного отпуска.

Пособие за раннюю постановку на учет, пособие по беременности и родам, единовременная выплата при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет - все эти выплаты и называются декретными.

Давайте разберемся, какие документы нужны для декрета по беременности.

Список документов для получения декретных выплат

Сразу нужно отметить, что декретные выплаты назначаются и выплачиваются поэтапно.

Первый этап. Женщине выплачивается пособие по беременности и родам.

Второй этап начинается со следующего после окончания отпуска по БиР дня и называется отпуском по уходу за ребенком. Эта часть декретного отпуска предоставляется также в заявительном порядке. Что это означает, рассмотрим ниже.

Как следует из норм ст. 255 ТК РФ, женщине по ее заявлению и на основании выданного медицинским учреждением листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью не менее 140 дней в стандартном случае. Он оплачивается за счет средств Фонда социального страхования в установленном законом размере.

Стоит отметить: хотя отпуск по беременности и родам оформляется по листку нетрудоспособности и по сути приравнивается к больничному, но правило оплаты трех первых дней за счет работодателя в этом случае не действует. Выплата пособия по БиР с 1-го дня происходит только за счет ФСС.

Какие документы нужны для получения декретных, регламентируется ст. 12 ФЗ-№255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

Произвольной формы заявление о желании получить пособие по БиР. Одновременно излагается просьба о получении пособия по ранней постановке на учет.
Бюллетень и справка о ранней постановке на учет.
Справка о заработной плате, если крайние перед уходом в декрет два года женщина работала в нескольких организациях.

Этот перечень документов является обязательным для работающих женщин. Для неработающих нужно исключить пункт 3.

Работающая женщина

Сдает пакет документов работодателю. От того, насколько своевременно оформит будущая мама все справки, будет зависеть, получит ли она их все. Что следует сделать.

Шаг 1. Встать как можно раньше на учет.

Шаг 2. При сроке 30 недель получить у своего акушера больничный по БиР. Если врач прогнозирует одноплодную беременность без осложнений, больничный выдается на 140 дней. Если беременность многоплодная, продолжительность больничного увеличивается до 194 дней. Если беременная проживает в районе экологического бедствия, больничный по БиР выдается на 160 дней.

Обратите внимание: если работающая будущая мама решит не уходить в отпуск по БиР и будет трудиться до дня родов, ей оплатят только послеродовую часть отпуска по беременности и родам. В стандартном случае это 70 дней.

Шаг 3. Если в течение двух лет до года ухода в декрет женщина работала в нескольких организациях, потребуется справка с этих мест работы о средней зарплате за отработанное время. Пособие по БиР беременная вправе оформить сразу в двух местах.

Шаг 4. Имея на руках вышеназванные документы, будущая мама пишет заявление работодателю о желании уйти в декретный отпуск. Первый и последний дни отпуска по БиР определяются по датам, указанным в больничном листе.

Смотрите в видео, какие заявления следует написать работнице, которая собирается уйти в декретный отпуск

Безработная, уволенная по ликвидации организации

Обращается в управление социальной защиты по месту жительства. Будущая мама имеет право на получение пособия по БиР в минимальном размере, рассчитанном по установленному в регионе МРОТ. Пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении ребенка также положено . Величина пособия по уходу также зависит от МРОТ в регионе. Какие документы нужны для ухода в декрет неработающей, обозначено выше; еще необходима копия трудовой книжки.

Студентка очной формы обучения

Получает выплаты по месту учебы. Если учебное заведение государственное и женщина обучается на бюджетном факультете, размер пособий зависит от размера стипендии, но не может быть меньше установленного законодателем минимума.

Нигде ранее не работавшая, уволенная по собственному желанию и др.

Пособие по БиР не полагается. Но такой маме положено единовременное пособие при рождении малыша и оплаченный отпуск по уходу до полутора лет. В управление соцзащиты нужно прийти с паспортом, свидетельством о рождении, трудовой книжкой. Написав заявление, молодая мама получит выплаты. Деньги переводятся на банковскую карту, почтовым переводом по месту жительства, на банковский счет.

Итак. Мы рассмотрели, какие документы для получения декретных в 2020 году нужно подготовить будущей маме до рождения малыша.

Вторая часть декретного отпуска и, соответственно, выплат будет связана с отпуском по уходу за ребенком.

Что нужно сделать для получения второй части декретных выплат

Если вынашивание беременности закончилось благополучным рождением малыша, по окончании послеродового периода, в стандартном случае он длится 70 дней, молодой маме нужно определиться с дальнейшими действиями.

У нее есть два варианта: написать заявление работодателю о предоставлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, или выйти на работу, если обязанности по присмотру за малышом возьмут на себя отец, бабушка или другой работающий родственник. О выходе на работу во время декретного отпуска можно прочитать .

Первый вариант

Молодая мама должна подать работодателю заявление не позже заключительного дня отпуска по БиР, приложив к нему:

свидетельство о рождении;
справку, что второй родитель не оформил такое пособие на себя;
если ребенок усыновленный, свидетельство об усыновлении.

Размер пособия работающей женщины зависит от среднего дохода за расчетный период, и берется равным 40% от него.

Второй вариант

Сроки подачи документов

Законом предусмотрены следующие временные ограничения при подаче документов для начисления декретных.

Пособие по беременности и родам, пособие по ранней постановке на учет. Оплачиваются после предоставления больничного и справки из женской консультации. Крайний срок подачи документов - 6 месяцев с даты окончания отпуска по БиР, указанной в больничном.

Пособие по уходу до полутора лет. Подать документы на получение этого пособия нужно не позднее 6 месяцев с даты исполнения малышу полутора лет.

Компенсация, выплачиваемая разово при рождении ребенка. В каждом регионе размер пособия свой, зависит от районного коэффициента, базовое значение - 16 350 рублей. Документы для его получения подаются не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка.

Чтобы уйти в декрет нужно не только знать, какие нужны документы, но и не забывать о сроках их подачи. найдете дополнительные рекомендации, как правильно уйти в декрет.

Перечень документов, предоставляемых в территориальный орган ФСС РФ работодателем

Законом предусмотрено возмещение декретных из ФСС. 2017-2018 гг. планировались стать переходными для внедрения метода прямых выплат на всей территории РФ. В настоящее время не в пилотных регионах работает прежняя схема.

Декретные для ИП

Что делать будущей маме, если она индивидуальный предприниматель, и на ней не лежит обязанность платить страховые взносы в ФСС? Сможет ли она получить декретные выплаты? Да, может быть оплачен в случае заключения женщиной специального договора с ФСС не позже, чем за полгода до планируемой даты декрета, и наличия всех взносов за этот период.

Работодатель обязан предоставить в территориальный ФСС РФ все полученные от работницы документы, приложив данные о ее средней зарплате за расчетный период.

Оплатив декретные из фонда оплаты труда, в дальнейшем работодатель получит налоговый вычет по взносам в ФСС и возместит понесенные на оплату пособий расходы.

Если регион участвует в пилотном проекте ФСС, работодатель лишь направляет страховщику полученные от будущей мамы документы. Начисление и расчет делается самим ФСС. Если документы оформлены правильно и дополнительной проверки страхователя не требуется, в течение 10-ти дней с даты получения документов, делается начисление. Деньги поступают сразу на банковскую карту декретницы.

В случае прямых выплат работодатель отчисляет налоги в ФСС в полном объеме.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта

Получение пособий от государства после рождения малыша - процесс, о котором должны знать все новоиспеченные родители. Дело все в том, что данная процедура сопряжена с большой бумажной волокитой. Поэтому все чаще и чаще родители интересуются, какие нужны документы для получения детских пособий и выплат. Ответить на этот вопрос не так уж и трудно. Правда, в некоторых регионах действуют свои правила назначения части выплат. Но общие принципы тоже никто не отменял. Поэтому сегодня предстоит понять, как, когда и где можно оформить некоторые детские пособия, положенные всем новоиспеченным родителям. На что им обратить внимание?

До родов

Например, на то, что некоторые "детские" выплаты полагаются еще до родов. Они связаны с действиями, предпринятыми во время беременности новоиспеченной матери. О чем идет речь?

Первая выплата полагается за раннее обращение в женскую консультацию с постановкой диагноза беременность. На сегодняшний день получить ее имеют право все женщины, независимо от наличия у них официальной работы. Для этого придется встать на учет не позднее 3-го месяца "интересного положения".

Какие документы нужны для получения детских пособий? Их очень много. Но при правильной подготовке процесс не доставит особых проблем. Чтобы получить выплату за постановку на учет в ЖК в ранний срок "интересного положения", требуется:

заявление;
удостоверение личности;
свидетельство о рождении малыша (может подойти справка из ЗАГСа или выписка из роддома) ;
справка из женской консультации, указывающая на постановку на учет в ранние сроки;
СНИЛС;
реквизиты счета, на который перечислять деньги.

Как правило, данная выплата не особо интересует население. Некоторые беременные обращаются в ЖК уже после 3-го месяца беременности. Больший интерес вызывают иные выплаты на детей.

Декрет

Следующий вариант материальной поддержки новоиспеченных родителей встречается только у официально трудоустроенных граждан. Речь идет о назначении и выплате, так называемых, "декретных". Или выплат по беременности и родам. Они полагаются всем женщинам, работающим на момент выхода в декретный отпуск. Безработные или неофициально трудоустроенные на подобную поддержку рассчитывать не могут.

Перечень документов, которые потребуются в данном случае, следующий:

паспорт женщины;
справка установленного образца, выданная женской консультацией для выхода в декретный отпуск (оформляется на 30 неделе "интересного положения");
заявление установленной формы.

Больше ничего не потребуется. Поэтому можно с уверенностью сказать, что декретные выплаты будут оформлены в полной мере без труда.

За рождение ребенка

Теперь можно приступить к более интересным пособиям. Их, как уже было сказано, очень много. Каждая женщина имеет право на федеральное пособие за роды. Оно полагается всем девушкам, родившим живого малыша. Выдается на каждого новорожденного.

Перечень документов для подобной выплаты следующий:

справка из ЗАГСа или свидетельство о рождении малыша;
удостоверение личности матери;
свидетельство о браке (если есть);
реквизиты счета для перечисления денежных средств (карты или сберегательной книжки, преимущественно от Сбербанка);
паспорт отца малыша (желательно);
заявление;
документы о прописке ребенка.

Этого будет достаточно. Но в некоторых случаях могут потребовать дополнительные бумаги. Как правило, дополнениям не уделяется много времени. Ведь зачастую все детские пособия оформляются одновременно. И поэтому все предоставленные бумаги будут учитываться для той или иной материальной поддержки молодых родителей.

Ежемесячно

Каждая мать имеет право на назначение федеральных пособий по уходу за ребенком. Это определенная сумма денег, которая выплачивается гражданам до 1,5 лет малыша. Она назначается, как работающим (размер пособий зависит от заработка женщины), так и неработающим (минимального размера). В некоторых регионах также предусматриваются выплаты, положенные до 3-летнего возраста ребенка.

Документы для детских ежемесячных пособий в данном случае будут такими:

паспорта обоих родителей;
справки об учебе/с места работы (женщина не должна работать, находясь в отпуске);
свидетельства о рождении малыша и о браке родителей;
СНИЛСы новорожденного и матери;
документы о прописке ребенка (важно, чтобы малыш был прописан с мамой);
справка из ЗАГСа (установленной формы, выдается при оформлении свидетельства о рождении);
реквизиты счета, на который переводить деньги.

Это полный пакет документов для детского пособия, назначаемого за период нахождения в отпуске по уходу за малышом. Важно помнить, что подобную выплату можно оформить не только на маму, но и на любого иного члена семьи, который будет ухаживать за новорожденным. Например, на отца. В таком случае придется предоставить СНИЛС и паспорт не только родителей, но и того гражданина, которому перечислят деньги.

До совершеннолетия

Следует обратить внимание, что некоторые типы государственной поддержки родителей положены до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. Но это не такое уж и распространенное явление. Соответственно, некоторые интересуются, какие требуются документы на детское пособие до 18 лет.

Все зависит от ситуации. На сегодняшний день получить можно несколько выплат. А именно:

Выплата, положенная за проживание ребенка-инвалида с единственным родителем. Базовый размер подобной поддержки составляет 6 000 рублей.
Пособие для матерей-одиночек. Оформляется до совершеннолетия малыша, либо до его 23 лет (если речь идет о ребенке-инвалиде). Размер аналогичен предыдущей материальной поддержке.

В этих ситуациях придется подготовить разную документацию. Но она в целом мало чем отличается от всех ранее приведенных списков. Какие запрашиваются документы на детское пособие до 18 лет?

В зависимости от ситуации гражданин должен принести с собой (желательно с копиями):

Паспорт, СНИЛС ребенка и родителя, свидетельство о рождении малыша, реквизиты счета для назначения пособия, документы, указывающие на инвалидность, справки о прописке, выписки, свидетельствующие о проживании малыша совместно с родителем, справка от органов опеки о не назначении пособия второму родителю.
Заявление, справка из "опеки", паспорт матери, свидетельство о рождении, СНИЛСы несовершеннолетнего и родителя-одиночки, документы о прописке, трудовая книжка человека, ухаживающего за малышом, свидетельства, указывающие на инвалидность ребенка. Не стоит забывать о счете, на который должны перечислять положенную по закону помощь.

Теперь понятен список документов на детское пособие, назначаемое в том или ином случае до совершеннолетия малыша. На самом деле нет ничего трудного в сборе соответствующих бумаг. Но иногда некоторые заминки происходят. Часть пособий на практике требует предоставления дополнительных бумаг от получателей.

Региональные выплаты

На самом деле разобраться, какие нужны документы для получения детских пособий, не так трудно. Только, как уже было сказано, иногда приходится приносить множество разнообразной документации. Как правило, проблемы возникают при получении региональных пособий. Они назначаются в каждом городе отдельно. Разумеется, список документов в том или ином случае тоже будет отличаться.

Тем не менее можно обратить внимание на ряд советов и рекомендаций. Какие нужны документы для получения детских пособий регионального типа? С уверенностью можно выделить следующие бумаги:

заявления установленного образца;
паспорта (или иные удостоверения личности) родителей;
свидетельства, указывающие на рождение детей, на которых оформляется пособие;
справки о прописке несовершеннолетних;
СНИЛСы членов семьи;
справки о состоянии здоровья малыша (например, об инвалидности, не обязательны);
документы о доходах (форма 2-НДФЛ для работающих членов семьи);
справка с биржи труда о неполучении пособий по безработице ;
трудовая книжка того, на кого оформляют выплату;
документы, указывающие на то, что один из родителей обучается (не обязательно).

Разумеется, все это - не исчерпывающий перечень. Но именно эти бумаги чаще всего на практике требуются для региональных пособий на детей.

Куда обращаться

Огромным вопрос для некоторых является поиск органа, в который направлять все перечисленные ранее бумаги. Все зависит от того, о какой конкретно выплате идет речь. Также немаловажным моментом является статус матери - работает ли она, или нет.

Как только собраны все документы для продления детского пособия (или их первичного назначения), придется обратиться:

К работодателю. Если у женщины была работа на момент "интересного положения". Актуально для пособий по родам, отпуску до 1,5 лет, за постановку на учет в ЖК, для декретных.
В службу одного окна или в ФСС. Могут обращаться все неработающие мамы или студентки. Нужны для любых пособий.
В МФЦ. В данном органе оформляются все типы пособий. Обычно в подобные органы приходят и работающие, и безработные.
В ПФР. Здесь оформляются некоторые выплаты. Например, материнский капитал.

Соответственно, каждый гражданин может сам решать, где ему оформлять те или иные выплаты. Особым спросом пользуются многофункциональные центры.

Срок рассмотрения

Сколько времени потребуется, чтобы оформить все положенные в том или ином случае выплаты? Заявления рассматриваются на протяжении конкретного срока. Он установлен для всех выплат одинаковый.

Как только перечень документов готов, а родители уже подали заявление, остается только ждать. Сколько именно? Не больше месяца. На сегодняшний день срок рассмотрения заявлений на выдачу пособий составляет 30 дней. Решение может приниматься раньше, но рассчитывать на это не стоит.

Прекращение выплат

Некоторые пособия могут прекратить выплачивать досрочно. Это нормальное явление. Понятно, какие необходимые документы для детского пособия потребуется подготовить. А вот прекращение выплат зависит от условий назначения материальной поддержки. Чаще всего на практике пособия отнимают, если:

мама вышла официально на работу/встала на учет на биржу труда;
у родителей отняли родительские права;
ребенок достиг предельного возраста, до которого положена выплата;
над малышом установили опекунство;
несовершеннолетний находится на полном гос. обеспечении.

Обязательно сообщать в перечисленные ранее органы об изменении своего статуса. Иначе все денежные средства, которые платило государство, придется вернуть.

Выводы и заключения

Отныне ясно, какие нужны документы для получения детских пособий. Можно заметить, что список бумаг в целом одинаковый для разных случаев. Тем не менее некоторые справки запрашивают для одних выплат, а для иных они не требуются.