Примерно год тому назад Госдума РФ рассматривала вопрос повышения окладов спасателей, о чем настоятельно просил глава МЧС – Владимир Пучков. Последний отметил, что в первую очередь больше должны получать пожарные и спасатели.

По словам самого Пучкова, рост доходов его подчиненных является для него приоритетом. В то же время он сообщил тогда, что Министерство по чрезвычайным ситуациям не сможет избежать в 2019 году сокращений.

Каков размер зарплат в МЧС в настоящее время

В 2017 году средняя зарплата по МЧС составляла примерно 25-30 тысяч рублей в месяц. В целом же заработок спасателя напрямую зависит от того, насколько его служебные обязанности сопряжены с риском для жизни и здоровья.

Таким образом, повышение оклада в настоящий момент, принимая к сведению состояние дел в российской экономике, и в частности рост цен, становится насущной необходимостью.

Конечная зарплата, получаемая на руки сотрудниками спасательного ведомства, зависит от таких параметров:

• размер оклада, определенного для каждой конкретной должности;
• надбавка за выслугу лет;
• выплаты за небезопасные условия работы;
• доплаты за работу на Крайнем Севере;
• за звание и награды;
• премиальные.

Почему в нынешнем году возникла проблема с индексацией зарплат служащих МЧС

До прошлого года зарплата индексировалась регулярно, на основании указов президента Российской Федерации, касавшихся всех работников бюджетной сферы. Однако в настоящее время в стране происходит экономический кризис, последствия которого не преодолены до настоящего времени. Также можно с уверенность сказать, что проблема не будет урегулирована на протяжении следующих нескольких лет.

Причин возникновения кризиса несколько:

• проблемы геополитического характера, имеющие отношение к Украине;
• попытка западных стран изолировать Российскую Федерацию, путем наложения ограничений;
• высокая волатильность валютного рынка РФ;
• нестабильность на нефтяном рынке;
• резкий подъем потребительских цен, отмечаемый на протяжении нескольких последних лет и пр.

В целом по стране средняя зарплата заметно снизилась. До критичных значений, конечно, еще далеко, однако заработки граждан России сократились примерно на 10 процентов, по сравнению с 2016 годом.

Все это привело к тому, что определенное количество недостаточно крепких хозяйствующих субъектов вынуждены были прекратить собственную деятельность. В итоге возникло давление на рынок труда. Все это поспособствовало сокращению доходных статей госбюджета.

Недостаток средств привел к тому, что власти вынужденно урезали финансирование различных ведомств. Это ощутили на себе практически все бюджетники. Именно указанное последнее обстоятельство принуждает сотрудников МЧС волноваться по поводу возможного замораживания их зарплаты.

Какие действия предпринимают власти

Впрочем, судя по всему, наиболее трудным годом для МЧС был прошлый. В текущем же президент Путин подписал постановление, согласно которому зарплаты спасателей будут увеличены.

Сколько составит индексация, совершенно точно известно – 5,5 процента. Ожидать ее следует в октябре.

Такая задержка вызвана необходимостью определить реальные возможности бюджета РФ. Конечно, такой рост окладов является весьма скромным, однако ввиду больших сложностей экономического порядка власти не могут себе позволить большую щедрость.

Со своей стороны глава спасательного ведомства Пучков предложил правительству разрешить заниматься МЧС подсобной деятельностью, то есть оказывать услуги населению и организациям, а прибыль, извлеченную таким образом, направлять на внутренние потребности.

Также он добился того, что власти подготовили проект закона, предполагающий рост зарплат для спасателей, увеличение размера премий и других материальных стимулов. Параллельно с этим в МЧС продолжается реорганизация. В нынешнем году штат ведомства должен быть сокращен на несколько тысяч сотрудников.

В первую очередь это коснется вольнонаемных и руководящих работников. Также основной целью остается необходимость добиться, чтобы разница между рядовыми сотрудниками и руководством по заработкам стала менее значительной.

Ни при каких условиях не пострадают сотрудники, непосредственно занятые в спасательных подразделениях.

Кроме того, министерство также планирует избавиться от лишних объектов недвижимости, произойдет списание устаревшей техники и пр. Все это разрешит сократить расходы, ведь не придется тратиться на оплату лишних коммунальных счетов и на содержание старых машин.

В то же время отдельные должности, ранее занимаемые офицерами, будут переведены в статус гражданских. В частности, речь идет о:

• юристах;
• бухгалтерах;
• медиках.

Деньги, которые удастся сэкономить на этих мероприятиях, будут направляться на повышение зарплат оставшемуся персоналу. В то же время министр Пучков обещает улучшить техническое обеспечение спасательных подразделений.

Вольнонаемный персонал Министерства по чрезвычайным ситуациям также, скорее всего, сможет рассчитывать на рост заработной платы. Однако размер повышения и сроки пока не сообщаются. Не стоит исключать, что по крайней мере индексация, о которой ранее говорилось, их точно коснется.

Быть пожарным – это значит быть смелым, отважным, выносливым и ответственным. Данная специальность пользуется спросом. Однако не все люди могут работать в таком бешеном темпе и при этом спасать человеческие жизни. Зачастую необходимо спасать много людей сразу.

У пожарного идет кругом голова, он настолько напрягается, что не может говорить, когда видит пылающие здания и детей в огне. Настоящий пожарный не делает шаг назад, а идет вперед и пробивает пеной и водой себе путь. К сожалению, пожарные зарабатывают небольшую сумму денег. А почему? А потому, что сотрудники государственной пожарной инспекции – это работники Министерства чрезвычайных ситуации РФ.

Как известно, данное учреждение считается бюджетным. Бюджетники, как правило, ждут своих зарплат очень долго. Ученые, которые занимаются статистическими данными, считают, что пожарные-профессионалы высокого уровня ценятся. Но так, к сожалению, считают только ученые. И найти такого профессионала очень трудно. Для того чтобы стать профессиональным пожарным, необходимо быть физически здоровым, иметь крепкие нервы и моральные ценности. А это задача одна из трудных, и оплачиваться такая работа должна тоже на высоком уровне.

Груз, который носит на своих плечах спасатель, составляет двадцать килограммов. За 25 секунд пожарный должен надеть все необходимое и выйти к пожарной машине с грузом в 20 кг. Данный груз не должен чувствоваться на спине. Пожарный может тушить пламя один день, а может несколько дней. От этого ежемесячный оклад не меняется. То есть пожарный получает денежные средства, основываясь на повременной ставке. Работник тратит свое время, но с ним не рассчитывается работодатель за количество выполненной работы. Например, работодатель устанавливает норму времени, при которой отведено время на работу с девяти утра и до шести вечера.

Деятельность пожарных

Пожарные рискуют и принимают молниеносные решения при:

• масштабных возгораниях;
• местных пожарах;
• в случае возгорания больших массивов земли.

Пожарный всегда при себе имеет спецавто, спецодежду, средства пожаротушения.

Прогноз заработной платы на 2019 год

Зарплата работников, занимающихся тушением пожаров, по прогнозам на начало 2019 года, невелика и составляет от 20 до 60 тысяч рублей. На конец года планируется повысить зарплату до 100 тысяч рублей. Зарплаты зависят от звания и от качества проделанной работы. Пожарные регулярно проводят профилактические работы, чтобы не случилось внезапного возгорания. Вся ответственность лежит на сотрудниках МЧС.

Зарплата состоит из множества элементов: оклад, надбавки за выслугу лет, премии, денежные средства за тяжелые условия труда. Слухи о том, что зарплата пожарного увеличится, ведутся давно. В 2019 году президент России издал указ, что зарплаты бюджетников должны увеличиться в 1,5 раза до 2020 года. Началась тотальная оптимизация расходов. В первую очередь под сокращение попал кадровый состав.

Сокращать число спасателей никто не намерен, но и прибавлять к зарплате денежных средств тоже никто не хочет. В 2019 году в указе был список начальников, их заместителей, которые должны были быть сняты с занимаемых должностей. Но на практике увольняют всех подряд. Снимают с постов тех людей, которые являются безответственными, не выполняют свои обязанности.

В настоящее время спасателей в России около 150 000 человек. Цифра весомая, поэтому правительство должно позаботиться о гражданах своей родины. Изменения касаются структуры органов МЧС. В 2019 году планируется завершение процессов по реорганизации. В 2019 году продолжали снимать с занимаемых постов чиновников и старших офицеров. Всего их сократить должны на 26% от всего штата.

Зарплаты пожарникам выплачивались до 2016 года вовремя. Далее разразился серьезный кризис. Причины уменьшения выплат сотрудникам МЧС таковы:

• конфликты, связанные с войной с соседней страной;
• полное отчуждение со стороны Европы;
• колебания постоянные на внутреннем рынке;
• волнообразные скачки при подъёме цен.

На сегодняшний день все ведомства придерживаются экономного расходования денежных средств. Для начальников ведомств есть задание: необходимо продать все лишнее имущество, которое требует немалых расходов на содержание.

Новости о повышении зарплаты работники узнают из газет, новостей по телевизору или посредством компьютера. Люди, работающие в МЧС, – очень трудолюбивые и закаленные. Им нелегко приходится, но они стараются. Пожарные знают, что просто необходимо еще немного потерпеть. Поэтому один-два года они согласны подождать повышения заработной платы. Они продолжают спасать детей и взрослых, не оставляют в беде животных. Спасатели являются альтруистами, они умеют делать только добро.

Своей непредсказуемостью славится стихия огня. Так что профессию пожарных многие считают такой же, ведь никто не знает точно, где им придется тушить пламя в следующий раз. Очень сложны и опасны схватки с огнем, так что стать по-настоящему квалифицированным специалистом в данной профессии довольно сложно. Не все желающие в состоянии освоить профессию пожарника, так что официальные данные о том, будет ли повышение окладов в 2018 году пожарникам интересуют большинство россиян. такой сложный и опасный труд обязан поистине оплачиваться дорого.

Какие особенности работы пожарника? Как менялась зарплата в последние годы

Еще древние римляне заговорили о том, что необходимо создать специальный отряд, который должен следить за тушением огня и не давать ему перемещаться по местности. А вот после этого идею римлян подхватил весь мир. Работники пожарной инспекции России сегодня являются частью МЧС, именно поэтому их часто называют мчсниками. Они находятся на государственном балансе. Это надо назвать свидетельством того, что их доходы оплачиваются финансовыми средствами из бюджета России.

Особенностью данной профессии надо назвать то, что в наше время добиться в ней успеха может только тот человек, который физически развит, здоров и психически устойчив. Пожарник обязан справиться со стрессом и страхом в опасной ситуации. Как правило, именно такие проблемы и не позволяют мыслить здраво. Не странно, что про увеличение окладов пожарникам принято говорить ежегодно, ведь данная профессия требует развития в профессиональном и личностном плане. Так что и зарплата должна все время расти.

Сотрудники МЧС в наше время не просто должны быть физически развиты, но и еще образованы, ведь в его работе используется инженерное оборудование. А вот без знания основных физических законов не получится обойтись. Кроме того, нужна не только сила, но и выносливость, так как при возгораниях на больших площадях пожарная инспекция работает буквально на износ, да и не каждый сможет выдержать огромное количество времени без сна. Когда идут обсуждения о зарплате пожарных, то надо особое внимание уделить тому факту, что в пожарной инспекции кроме, собственно, пожарных, так же работают люди, что обеспечивают противопожарную безопасность и предотвращают появление очагов возгорания.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Нельзя назвать особо большим доход работника МЧС. При всей опасности работы сотрудники могут рассчитывать только на доход в размере 20-60 тысяч рублей, тут же размер оклада зависит от желания развиваться и качественно работать. Так или иначе, прибавка в заработной плате пожарникам в 2018 году в России нужна, ведь работники МЧС считаются ответственными за человеческие жизни, да и каждый раз во время пожара, жизнь людей зависит конкретно от каких-либо решений пожарника.

В данной сфере заработная плата сотрудника состоит из:

• Регионального коэффициента. В разных регионах оклад будет неодинаковый, ведь местные власти способны использовать свои коэффициенты, умножение на которые делает размер выплат больше.
• Оклада по должности.
• Надбавок, которые начисляются за определенные должностные звания и количества отработанных лет.

На размер такой выплаты, кроме этого, определенное влияние оказывают именно те условия, в которых работают сотрудники МЧС. Если же им приходится работать несколько смен подряд, причем при массовом возгорании, то без премии не получится обойтись. Есть также пожароопасные области, например, в районе Кемеровской области. Там в последнее время количество пожаров увеличилось. Зарплата сотрудников тех краев будет выше, чем оклады, в относительно тихих областях. А вот доход МЧСников вырастает ближе к столице. Работники глубинки вообще работают за копейки. Данным образом, повышение зарплат пожарников в стране интересует каждого работника.

Что ожидать пожарникам в 2018 году?

Как мы помним, в 2012 году президент издал ряд майских указов. До 2018 года зарплаты должны были вырасти в 1.5 раза. Надо еще сказать о том, что кризис немного поменял планы властей, так как в бюджете государства обнаружили дефицит. Поэтому мероприятие по поднятию ЗП было отложено. Справиться с этой проблемой чиновники решили следующим образом – провести оптимизацию мероприятий, во время которых произошло бы улучшение как кадров в организации, так и ее технических характеристик.

Уже давно не секрет, что оптимизация, в основном, касается кадрового состава, так как численность тех или других организаций, после ее проведения существенно уменьшилась. Поэтому не стоит удивляться тому, что многие жители России интересуются сокращением пожарников в 2018 году. Однозначного ответа нет на такой вопрос. Власти ходят вокруг да около, обещают окончания кризиса очень скоро, а заработные платы все никак не повышают. Довольно странно слышать обещания на счет индексации ЗП бюджетников, и одновременно с этим узнавать новости о сокращении рабочего состава.

Не нужно лишний раз говорить насколько важно для любого государства такая служба как МЧС, это и так всем понятно. Даже самым маленьким понятно, что должны быть те, кто борется с огнем и наводнениями, пожарами и затоплениями, техногенными или природными катастрофами и прочими катаклизмами, которые все чаще случаются в современном мире.

Службы по борьбе с чрезвычайными ситуациями есть в любой стране мире, возможно под иным названием чем российское МЧС, но это сути вопроса не меняет. Никто не ставит под сомнение необходимость имеет такую службу, она важна и выполняет одну из самых опасных работ в мире, ведет борьбу со многими вызовами, как природными проблемами, так и искусственно созданными людьми, то есть нами с вами вами, умышленно или нечаянно.

Министерство чрезвычайных ситуаций одно из самых больших в России, а представлено своими службами практически в каждом населенном пункте, разве кроме небольших деревень. В систему МЧС Российской Федерации входят пожарные отделы, по борьбе со стихийными бедствиями, вневедомственная охрана и прочие службы.

МЧС как и положено государственной структуре содержится государством, то есть все обеспечение, в том числе и денежное довольствие именно за его счет. МЧС получает заработную плату у государства, как и все государственные служащие (бюджетники), так же как и все они, рассчитывают на повышение своего жалования, своевременной индексации.

Зарплату МЧС повысят на 3,7-4,0 % в 2018 году!?

Нам придется разочаровать работников МЧС, повышения зарплаты в 2018 году не будет, произведена будет лишь индексация окладов на величину официальной инфляции, а это в пределах 3,7-4,0 процента. Именно такая информация имеется на сегодняшний день, причем это касается всех без исключения тех, кто получает свою заработную плату у государства, а это учителя, врачи, воспитатели, работники культуры, военные, полицейские..., оклады будут проиндексированы на ту цифру, которую указана выше.

Повешение, индексация МЧС окладов, зарплаты 2018 года

Вам и без нас понятно почему такое положение с заработными платами в России, отчего ее не повышают государственным уже не первый год, да и индексируют ее далеко не на тот уровень удорожания жизни, который мы реально наблюдаем, а на какие-то небольшие проценты официальной инфляции, которая далеко не соответствует реальности, тому росту цен на потребительские товары и услуги, которые мы видим, платим за них.

Переоценить важность МЧС для России сложно, это очень важная служба, работники которой с риском для жизни выполняют свои должностные обязанности. Поэтому и уровень оплаты труда у них достаточно высокий в сравнении со средним по стране, да еще и ряд льгот они имеют, но это никак не оправдывает того, что их реальный доход в виду заработных плат ежегодно снижается.

Как работники МЧС, так и многочисленная армия тех, кто работает на государство, а также получающие от него социальные выплаты, а это пенсионеры, инвалиды и прочие, никакой компенсации не видят удорожанию жизни, да и вряд ли увидят учитывая нынешнее экономическое положение России, даже в ближайшие и может быть отдаленные годы.

Стоит особо отметить следующее - в МЧС России работают если и не лучшие из лучших, то практически одни из них. Это "отборные" ребята и девчонки, мужчины и женщины молодого поколения, которые всегда готовы рискнуть своей жизни ради спасения чужой, придти на помощь, они готовы связать свою профессиональную деятельность именно борьбе с катаклизмами, природными бедствиями и так далее.

В МЧС работают грамотные люди, который прошли отбор и сумели доказать, что они заслуживают высокого доверия служить своей профессии. Поэтому им вдвойне обидно, что их труд в последние годы не настолько оценен государством, как того хотелось бы. Ведь мы каждый день видим одно за другим какие-то техногенные, искусственно созданные или природные происшествия, которые устраняют именно работники МЧС.

Хотелось бы конечно, чтобы государство обратило внимание на этих государственных служащих, как впрочем и на остальных, ведь с такими зарплатами, которые они получают сегодня "далеко не уедешь", особенно если сравнить с уровнем заработных плат таких же профессий в далеко не самых богатых европейских странах, где они выше как минимум в два-два с половиной раза.

Мы считаем, что Россия очень богатая страна, которая может позволить платить достойные заработные платы тем, кто на ее работает и обслуживает ее интересы, а это в первую очередь бюджетники, в число которых входят и работники министерства чрезвычайных ситуаций. Возможно наше богатство "разбазаривается" не по назначению, но это уже второй вопрос, а первый это - достойное содержание тех, кого ты нанял на работу, именно об этом должно помнить российское руководство, которому прежде всего должно быть стыдно перед собственным народом, за такой уровень оплаты труда государственным служащим.

Чего ждать МЧС в зарплате и ее работникам в 2018 году?

Без сомнения российские власти и без нас понимают, что бюджетникам, как и пенсионерам крайне необходимо поднимать заработные платы и пенсии, но вряд ли мы чего-то дождемся в 2018 году, ведь не стоит забывать о президентских выборах и чемпионате мира по футболу, которые "вытянут" из федерального бюджета колоссальные средства.

Возможно прибыль от чемпионата мира по футболу и будет какая-то в дальнейшем, а вот от затраты на президентские выборы, это инвестиции в никуда. Кроме всего прочего нужно вспомнить и о том, что Россия находится под международными санкциями из-за Крыма, Донбасса, Сирии и нашего вмешательства в выборы американского президента, а еще и низкие цены на энергоносители, которые вот уже три года как на довольно низком уровне.

Нельзя забывать о том, что российский бюджет более чем наполовину наполнялся раньше за счет продажи сырья, углеводородов прежде всего, а это нефть и газ, которые вот уже три года как продаются по довольно низкой цене, которая совсем не устраивает Россию.

В добавок ко всем нашим проблемам можно добавить еще одну - на рынке углеводородов после того как с Ирана сняли международные санкции, а США наращивает добычу и соответственно продажу сланцевых нефти и газа. Поэтому в последнее время на мировом рынке углеводородов появилось сразу два очень мощных конкурентов России, что не сулит нашей стране "легкой жизни" в ближайшей, как впрочем и в отдаленной перспективе.

Последние, свежие новости зарплаты МЧС 2018, индексации

Спешим рассказать вам последние новости индексации, повышения зарплаты работникам МЧС России в 2018 году, как стало известно, оклады сотрудникам этого ведомства индексируют на 3,7 процента и не более того, как впрочем и всем остальным тем, кто получает денежное довольствие от государства.

Насколько можно верить такой информации мы пока не знаем, но то, что она близка к действительности сомневаться не приходится и даже если эта цифра окажется не совсем верной, то она достаточно близка к той, которая окажется окончательной, поэтому можно ориентироваться на тот процент индексирования, который мы указали выше.

В заключение хотелось бы пожелать всем работникам российского министерства чрезвычайных ситуаций следующего - не отчаивайтесь и не расстраивайтесь, ведь мы с вами переживали и худшие времена. Поэтому все у нас будет как обычно и бывает в России, ведь мы живем с вами как на качелях, сегодня внизу, а завтра обязательно будем в верху, на этом все - всех благ вам и вашим родным, любите их, но и себя не забывайте!

Средние зарплаты у МЧС в 2018 году

Нельзя сказать, что средняя зарплата у работников МЧС маленькая, она на порядок выше чем у многих других государственных служащих, особенно учителей, воспитателей, младшего медицинского персонала и составляет от 40 000 до 45 000 рублей в зависимости от региона Российской Федерации и условий работы.

Также доплачивают сотрудникам МЧС около двадцати процентов за освоение ими смежных профессий, которые необходимы в их работе. Но все это мы считаем они получают заслуженно, ведь мало кто в нашей стране находится по роду своей деятельности в зоне постоянного риска, работают в местах с повышенной опасностью для жизни.

Развернуть содержание

Средняя заработная плата сотрудника МЧС России в настоящее время составляет 30-35 тысяч рублей. Поскольку ориентироваться на эти цифры – это примерно то же, что делать выводы о состоянии здоровья пациентов по средней температуре в больнице, конкретизируем:

Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает 20 тысяч рублей.

Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет около 70 тысяч рублей.

Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.

Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием . Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.

Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Оклады за звание в МЧС России фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены и составляют:

• полковник – 13000 руб.;
• подполковник – 12000 руб.;
• майор – 11500 руб.;
• капитан – 11000 руб.;
• старший лейтенант – 10500 руб.;
• лейтенант – 10000 руб.;
• младший лейтенант – 9500 руб.;
• старший прапорщик – 8500 руб.;
• прапорщик – 8000 руб.;
• старшина – 7500 руб.;
• старший сержант – 7000 руб.;
• сержант – 6500 руб.;
• младший сержант – 6000 руб.;
• рядовой – 5000 руб.

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9360 руб., тогда как у пожарного в г. Санкт-Петербурге – 13520 руб.

Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в .

Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:

• оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад);
• ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей);
• коэффициентов за службу в высокогорных районах;
• поощрительных выплат.

ВНИМАНИЕ: C 1 января 2018 года в 1,04 раза увеличиваются размеры месячных окладов денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2017 № 594 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р.

Подробнее в этом документе: лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

Ежемесячная надбавка за квалификационное звание

Внимание!!! Проценты – только от должностного оклада!

• за специалиста третьего класса – 5 %;
• за специалиста второго класса – 10 %;
• за специалиста первого класса – 20 %;
• за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

• в центральном аппарате МЧС России – 25%;
• исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм) – 50%;
• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;

Надбавка устанавливается сроком на один год, при условии, что непосредственное применение при тушении пожаров сотрудником СИЗОД за истекший год составляет не менее двух часов.

• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
• в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
• в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
• в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
• в остальных учреждениях МЧС, расположенных в Московской области – 50%;
• в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
• в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
• в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
• руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
• начальствующего состава дежурных караулов, непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
• рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада .

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

• 25 % – за работу со сведениями «особой важности»;
• 20 % – за работу со сведениями «совершенно секретно»;
• 10 % – за работу со сведениями степени «секретно».

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Указанная премия составляет три оклада денежного содержания в год, но выплачивается не единовременно, а ежемесячно по 25%.

Данная премия не выплачивается, если:

а) сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

б) сотрудник увольняется со службы по «отрицательным мотивам»

в) сотрудник находится в распоряжении.

Наличие взысканий, время нахождения в отпуске, на больничном или в командировке на выплату указанной премии не влияет.

Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях)

Внимание!!! Коэффициенты начисляются к денежному довольствию сотрудников (должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу + надбавка за квалификационное звание + надбавка за особые условия службы + надбавка за секретность).

Размеры коэффициентов установлены .

Помимо коэффициентов, существуют еще и соответствующие процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях .

Указанные процентные надбавки начисляются так же в денежному довольствию.

Все районы (местности) разделены в данному случае на группы, в соответствии с которыми исчисляются выплаты:

• 1 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 % за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 %;
• 2 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа. Когда размер надбавки вырастет до 60%, увеличение дальше идет по 10% за каждый год, но не более 80%;
• 3 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждый последующий год стажа, но не более 50 %;
• 4 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 %.

Так же законодательством предусмотрены денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни .

Сверхурочная работа оплачивается на основании рапорта и приказа, первые 2 часа – в полуторном размере, последующие – в двойном.

«Ночные» – за работу с 22.00 до 6.00 – 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Ежемесячные поощрительные выплаты :

• сотрудникам, имеющим ученую степень

кандидата наук – 3000 рублей;

доктора наук – 7000 рублей;

• сотрудникам, имеющим ученое звание

профессора – 20 % должностного оклада;

доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада;

Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в и научных организациях МЧС.

Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.

• сотрудникам, имеющим спортивные звания

заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.

• сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта

3 разряд –15 %;

2 разряд – 30 %;

1 разряд – 50 %;

кандидат в мастера спорта – 60 %.

Проценты начисляются от должностного оклада

Если разрядов несколько или по нескольким видам спорта, то выплаты не суммируется, а просто выбирается та, что выше.

Денежное довольствие выплачивается в полном объеме сотрудникам, находящимся в очередном и дополнительном отпусках, в командировках, во время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в период временной нетрудоспособности.

Материальная помощь

Размер материальной помощи – не менее 1 оклада денежного содержания в год. Предоставляется сотруднику по рапорту, как правило, рапорт пишется одновременно с рапортом на отпуск, но по желанию сотрудника материальная помощь может быть выдана в любое время.

Размер материальной помощи может быть дополнительно увеличен до 5 окладов денежного содержания в год, на основании мотивированного рапорта сотрудника.

Стоит отметить, что установленные оклады не индексировались с момента установления, т.е. с 2013 года. Сейчас на дворе 2018, путем нехитрых расчетов приходим к выводу, что в течение пяти лет зарплата сотрудников МЧС не увеличивалась.

Между тем, по данным Минэкономразвития, инфляция за этот период составила около 25-30 %, соответственно, уровень доходов с учетом инфляции у сотрудников МЧС снизился.

Так литр 92 бензина в 2013 году, в среднем по стране, стоил 30 рублей, а под конец 2018 уже 44 рубля.

Индексация заработной платы в 2018 году за 5 лет, в размере 1,04 раза – не в счет! То есть если сотрудник получал 25000, то теперь он получает 26000 рублей.